Sistemi Salerno – Holding Reti e Servizi S.p.A. Prevenzione della Corruzione
Il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza di Sistemi Salerno – Holding Reti e Servizi S.
Archivi: Amministrazione Trasparente
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Piano triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza
Su proposta dell’RPCT, il Consiglio di Amministrazione della Società ha definito gli obiettivi di Trasparenza e Anticorruzione per il triennio 2024 – 2026 con Delibera n.
Indicatore di tempestività dei pagamenti
Anno 2024 Primo trimestre – formato Pdf Primo trimestre – formato Excel Anno 2023 Primo trimestre – formato Pdf Primo trimestre – formato Excel Secondo trimestre – formato Pdf Secondo trimestre – Formato Excel Terzo trimestre – formato Pdf Terzo trimestre – Formato Excel Quarto trimestre – formato Pdf Quarto trimestre – Formato Excel Anno 2023 – formato Pdf Anno 2023 – formato Excel Anno 2022: Primo trimestre – formato Pdf Primo trimestre – formato Excel Secondo trimestre – formato Pdf Secondo trimestre – formato Excel Terzo trimestre – formato Pdf Terzo trimestre – formato Excel Quarto trimestre – formato Pdf Quarto trimestre – formato Excel Anno 2022 – formato Pdf Anno 2022 – formato Excel Anno 2021: Primo trimestre Secondo trimestre Terzo trimestre Quarto trimestre Anno 2021 Anno 2020: Primo trimestre Secondo trimestre Terzo trimestre Quarto trimestre Anno 2020 Archivio
Accesso Civico
Regolamento accesso civico Modulo istanza accesso civico semplice Modulo istanza accesso civico generalizzato Informativa Accesso civico Registro degli accessi Anno 2024, primo semestre Anno 2023, secondo semestre Anno 2023, primo semestre Anno 2022, secondo semestre Anno 2022, primo semestre Anno 2021, secondo semestre Anno 2021, primo semestre Anno 2020, secondo semestre Anno 2020, primo semestre Anno 2019, secondo semestre Anno 2019, primo semestre Anno 2018, secondo semestre Anno 2018, primo semestre Anno 2017, secondo semestre Anno 2017, primo semestre
Incarico di Direttore Generale
Direttore Generale dr. Matteo Picardi Anno 2024 Curriculum Vitae Atto di nomina – Determina dell’ Amministratore Unico n° 15 del 12/12/2016 Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità Dichiarazione Sostitutiva relativa allo svolgimento di altre cariche / incarichi Copia dell’ultima dichiarazione dei redditi Dichiarazione della situazione patrimoniale o variazione patrimoniale Dichiarazione di negato consenso per i parenti entro il 2° grado alla pubblicazione dei dati Si specifica che non sono stati effettuati viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici Anno 2023 Curriculum Vitae Atto di nomina – Determina dell’ Amministratore Unico n° 15 del 12/12/2016 Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità Dichiarazione Sostitutiva relativa allo svolgimento di altre cariche / incarichi Copia dell’ultima dichiarazione dei redditi Dichiarazione della situazione patrimoniale o variazione patrimoniale Dichiarazione di negato consenso per i parenti entro il 2° grado alla pubblicazione dei dati Si specifica che non sono stati effettuati viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici Per gli emolumenti percepiti, si invita a consultare la sezione Titolari di incarichi dirigenziali.
Articolazione degli uffici
Clicca qui per visualizzare l’Articolazione Uffici Clicca qui per visualizzare l’organigramma aggiornato.
Tassi di assenza
Anno 2023 Gennaio Febbraio Marzo Aprile Maggio Giugno Luglio Agosto Settembre Ottobre Novembre Dicembre Anno 2022 Gennaio Febbraio Marzo Aprile Maggio Giugno Luglio Agosto Settembre Ottobre Novembre Dicembre Anno 2021 Gennaio Febbraio Marzo Aprile Maggio Giugno Luglio Agosto Settembre Ottobre Novembre Dicembre Anno 2020 Gennaio Febbraio Marzo Aprile Maggio Giugno Luglio Agosto Settembre Ottobre Novembre Dicembre Anno 2019 Gennaio Febbraio Marzo Aprile Maggio Giugno Luglio Agosto Settembre Ottobre Novembre Dicembre Anno 2018 Gennaio Febbraio Marzo Aprile Maggio Giugno Luglio Agosto Settembre Ottobre Novembre Dicembre Archivio sezione “Tassi di Assenza”
Ammontare complessivo dei premi
Triennio 2022 – 2024 Triennio 2021 – 2023 Triennio 2020 – 2022 Triennio 2019 – 2021 Triennio 2018 – 2020 Triennio 2017 – 2019 Triennio 2015 – 2017 Triennio 2014 – 2016 I criteri per la distribuzione dei premi al personale sono esplicitati nella sezione “Contrattazione integrativa“.
Dotazione organica
Anno 2022 Anno 2021 Anno 2020 Anno 2019 Anno 2018 Anno 2017 Anno 2016 Anno 2015 Anno 2014 Anno 2013
Contrattazione collettiva
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il settore Gas – Acqua (9 marzo 2007) Rinnovo (10 febbraio 2011) Rinnovo (14 gennaio 2014) Rinnovo (18 maggio 2017) Rinnovo (7 novembre 2019) Rinnovo (30 settembre 2022) Contratto Collettivo Dirigenti Confservizi Rinnovo del 16/10/2019 Provvedimenti disciplinari – ex Capitolo V art.